Кто будет выплачивать пособие по уходу за ребенком во время ликвидации организации и что положено по ликвидации?
опубликован 09.02.2016, 13:57
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
Организация, в которой я работаю ликвидируется.
Уведомления я еще не подписывала.
Вопрос-кто мне будет выплачивать пособие до полутора лет пока ведется оформление ликвидации. И что мне положено по ликвидации? Оставались ещё и дни неотгуленного ежегоднооплачиваемого отпуска.
Будет на это компенсация?
До увольнение пособие по уходу выплачивает работодатель. После увольнения - соцзащита по месту жительства. При увольнении положены гарантии и компенсации согласно статье 178 ТК РФ (выходное пособие в размере среднемесясного заработка, сохранение такого же за второй месяц нетрудоустройства). За период срока предупреждения об увольнении в связи с ликвидацией можно просить отпуск. В любом случае при увольнении обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска согласно ст. 127 ТК РФ .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Подпорожье
Похожие вопросы
Если организация в которой я работаю ликвидируется кто мне будет выплачивать пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
Как сохранить пособия на детей до 1.5 лет при ликвидации предприятия?
Выплаты на работе и пособие по уходу за ребенком при ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком.
Компенсация за неиспользованный отпуск при ликвидации организации - права работника и социальные гарантии
Кто будет выплачивать пособие, если предприятие ликвидируется?
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет
Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск при закрытии организации и продолжить получение пособия по уходу за ребенком?
Как регулируется выплата и использование неиспользованного отпуска при закрытии организации и нахождении в отпуске
Исчисление компенсаций и пособий при ликвидации организации в отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут