У работника, работающего вахтовым методом, продолжительность вахты была 15 дней (с 15.05.03 г. по 30.05.03 г.)

Вопрос №96757
23.06.2003, 08:05 • г. Стрежевой

У работника, работающего вахтовым методом, продолжительность вахты была 15 дней (с 15.05.03 г. по 30.05.03 г.) По желанию работника, выраженному в устной форме, вахта была продлена еще на 15 дней (с 01.06.03 г. по 15.06.03 г.). Провомерны ли действия работодателя и какие действия ему в данном случае необходимо было предпринять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Александр Георгиевич!

В порядке ст.299 ТК продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях продолжительность вахты может быть увеличена до трех месяцев. Учитывая что в данном случае вахта продлена по желанию работника, Вам необходимо его заявление на это, а также нужно издать приказ о продлении срока вахты, с которым работник должен быть письменно ознакомлен.

С уважением,