Изменение юридического лица в компании - обзор срочного трудового договора и права сотрудника
Вопрос №9681066
из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.02.2016, 12:18
опубликован 09.02.2016, 12:18
Я работаю в компании более пяти лет. С первого декабря 2015 года организация сменила юридическое лицо и через увольнение переоформила всех сотрудников, включая меня, в новую фирму, заключив срочный трудовой договор сроком на два месяца. Я за свой трудовой стаж впервые сталкиваюсь со срочным договором. По истечению двух месяцев, на вопрос, будет ли отдел кадров заключать новый договор, мне ответили что он автоматически продливается. Причём в договоре идёт ссылка на статью трудового кодекса 59 абзац 3 статьи 1.
Помогите разобраться и понять, действителен ли договор по истечению указанного срока (2 месяца) и какими правами я обладаю?
Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Во первых, заключение срочных ТД возможно только в случаях, прямо указанных в законе. В случае, если по истечении срока ТД ни одна из сторон не настаивает на его прекращении, он считается заключенным на неопределенный срок.
09.02.2016, 12:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 040
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 351
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 291
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.6
1 270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 022
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.5
1 428
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 180
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
31
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 636
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
57
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Омск
Беляков Г. И.
5
38
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Вопрос о сроке действия срочного трудового договора при отсутствии указания срока в оформленном проекте
Правомерность заключения срочных трудовых договоров - дело Серовой
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Вопрос о правомерности увольнения женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет
Как переходить с срочного трудового договора на неопределённый срок и какие изменения требуются в документации?
Причем, ранее договора были бессрочные, а сейчас предлагают срочные.
Какой вариант предпочтительнее для того, чтобы договор не был признан заключенным на неопределенный срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут