Марина
19.12.2018, 13:03
Работник с утратой профессиональной трудоспособности 40% требует увольнения с компенсацией за две недели работы.
Читать ответы (1)
Работник предоставил справку МСЭ о результатах установления степени утраты трудоспособности и программу реабилитации. По указанным документам степень утраты трудоспособности 30%. Перевести на другую работу нет возможности. Являются ли указанные документы медицинским заключением, в соответствии с которым можно уволить?
нужна справка от врача , на легкий труд--тогда это будет основанием.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 453 Поиск Регистрация


