Попал в ДТП на рабочей машине - законно ли требование работодателя покрыть разницу в ущербе?

Вопрос №9685465 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.02.2016, 18:10

Попал в дтп на рабочей машине, покрыть ущерб потерпевшему страхового лимита не хватило, разницу работодатель требует теперь с меня, законно ли это?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Николай, транспортное средство оформлено на предприятие? Суды по разному квалифицируют доли для выплаты потерпевшему. Скорее всего будут два ответчика Вы и владелец транспортного средства, в исковом заявлении со стороны потерпевшего...в любом случае собственник в дальнейшем может потребовать с Вас регресс (не факт). Поэтому передавать какие то суммы кому бы то ни было я бы Вам не рекомендовал. Пусть суд решает, в любом случае у Вас будет возможность высказать свои доводы...там тоже много различных факторов. Оформляется ли у Вас путевой лист, каким образом оформляются трудовые отношения и т.д...

09.02.2016, 18:27
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Николай, а велика разница между суммой ущерба и страховым лимитом? Вы проверяли объективность расчетов?

09.02.2016, 19:19

Если вы являетесь виновником ДТП, то конечно законно.

Если я все правильно понимаю, вы совершили ДТП, управляя автомашиной некой компании в качестве водителя(тут подразумеваем, что вы официально оформлены и у вас были все документы, подтверждающие ваш статус наемного работника), ваш работодатель, как собственник автомашины, во внесудебном порядке возместил ущерб пострадавшему, который не покрывала страховка(ОСАГО).

Это все должно быть оформлено документально и вы вправе ознакомиться со всеми документами и расчетами и после этого решить вопрос о возмещении.

Мало того, если ваша автомашина не была застрахована по КАСКО, работодатель вправе потребовать от вас компенсацию за восстановление вашей рабочей автомашины, а так же за ее простой.

09.02.2016, 19:25
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских