Увольнение находясь на больничном без отработки
опубликован 09.02.2016, 18:48
Может ли мой муж находясь на больничном написать заявление на увольнение, без отработки?
Обязан предупредить об увольнении за 2 недели. Без отработки только по согласованию с работодателем.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Елена Евгеньевна!
Да, может написать. Законом это не запрещено. Смотря на какой день выпадет увольнение, если пока ваш супруг находится на листке нетрудоспособности, то следовательно 2 недельный срок истечет и вашего супруга уволят на следующий день после выхода на работу.
С уважением, Анна.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация