Увольнение находясь на больничном без отработки
опубликован 09.02.2016, 18:48
Обязан предупредить об увольнении за 2 недели. Без отработки только по согласованию с работодателем.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Елена Евгеньевна!
Да, может написать. Законом это не запрещено. Смотря на какой день выпадет увольнение, если пока ваш супруг находится на листке нетрудоспособности, то следовательно 2 недельный срок истечет и вашего супруга уволят на следующий день после выхода на работу.
С уважением, Анна.
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Написал заявление о увольнении, находясь на больничном, к дате увольнения не поправился. Состоялось ли мое увольнение.
Возможно ли написать заявление об увольнении во время больничного? Когда следует составить заявление и какую дату указывать?
Возможно ли написать заявление на увольнение без отработки 14 дней по состоянию здоровья находясь на больничном?
Возможность уволиться на больничном и оплата отсутствия на работе - правила и нюансы
Составление заявления об увольнении без отработки во время больничного - вопросы и возможности
Могу я написать заявление на увольнение находясь на больничном? Будет ли отработка 14 дней после закрытия больничного?
Можно ли подать заявление на увольнение, находясь на больничном листе?
Проблема с увольнением - нарушение графика работы и конфликт с отделом кадров
Уходящий сотрудник - возможно ли забрать трудовую книжку в день увольнения, находясь на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут