
Права женщины в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации организации - что положено?
опубликован 10.02.2016, 03:22
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком нам всего восемь месяцев, нашу организацию ликвидируют, что мне пологается. Скажите пожалуйста.
Если ликвидация связана с банкротством, увольнение сотрудников производится по п.1 ст. 81 ТК. При этом у Вас сохраняется стаж до момента ликвидации компании (внесении изменений в ЕГРЮЛ при снятии предприятия с налогового учета). При увольнении Вас в связи с ликвидацией, компания обязана выплатить выходное пособие в размере среднемесячной оплаты труда + два размера среднемесячной оплаты труда на период трудоустройства.После увольнения Вам необходимо встать на учет в службу занятости в течение двух недель с момента увольнения ( чтобы в дальнейшем получать пособие по уходу за ребенком).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация
Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Вопросы о выплате зарплаты и компенсации за отпуск при возможной ликвидации организации в период декретного отпуска
Выплачивает ли организация детское пособие в случае ликвидации при нахождении в декретном отпуске?
Какую сумму мне должны выплатить пособия по уходу за ребенком при ликвидации организации?
