Имеет ли работающая мать право на компенсацию при ликвидации ИП во время отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №1931716 из г. Миньяр
опубликован 26.09.2012, 16:08

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Нашу организацию (ИП) ликвидируют, говорят, что только из за меня не могут закрыть предприятие. Имею ли я право на компенсацию, хотя до выхода на декретный отпуск я находилась в трудовом отпуске?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Если это действительно ИП, а не организация, то при прекращении деятельности ИП никаких гарантий увольняемым быть не может.

Если это организация - юридическое лицо, которую открывал ИП, то у вас есть все права на выходное пособие и иные выплаты.

ТК РФ - Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Как вы можете заметить в этой статье нет ни слова про ИП.

И деятельностиь ИП прекратить имеет право, несмотря на то, что вы находитесь в отпуске по уходу.

26.09.2012, 16:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация