Вопрос о возможности досрочной пенсии для генерального директора после смены собственника в ООО

Вопрос №9692824 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 10.02.2016, 10:58

В ООО произошла смена собственника. С ген. директором расторгнут трудовой договор по П.4 ст.81 ТК РФ. Ген. директору 59 лет. Может ли он претендовать на оформление пенсии досрочно?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13507 отзывов

да может конечно

10.02.2016, 12:57

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Миняйленко Елена Васильевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 10 лет

4.7 54 отзыва

Может. Пусть с документами идёт в пенсионный фонд.

10.02.2016, 11:00

Спросить юриста

Александр Николаевич

Автор вопроса

0 отзывов

Хотелось бы получить ссылки на конкретный закон или постановление.

15.02.2016, 10:31

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31940 отзывов

Может претендовать.Но только по направлению службы занятости. куда ему надо срочно идти., а не сразу в ПФ.как вам тут советуют.

Безработные граждане, у которых нет возможности трудоустроиться после сокращения или ликвидации предприятия. Досрочный выход на пенсию при сокращении, предлагается службой занятости. Для него требуется согласие самого работника и одновременное выполнение следующих требований:

достижение конкретного возраста: женщинами 53 лет, мужчинами 57 лет;

официальное признание гражданина безработным;

выработка полного трудового стажа, позволяющего выйти на пенсию по старости;

невозможность предоставления службой занятости подходящего места работы;

причина увольнения не связана с профессиональными навыками работника (ликвидация организации, сокращение штата либо общей численности работников).

11.02.2016, 10:11

Спросить юриста