Как сохранить индивидуальный оклад после смены руководства в ГБУЗ?
опубликован 10.02.2016, 19:26
Я проработала заместителем главного врача в ГБУЗ 25 лет. Год назад на мое место прислали человека и меня пришлось перевести на должность начальника планово-экономического отдела всю работу веду сама. Главный врач установил мне индивидуальный оклад, теперь наше руководство поменялось и моя зарплата под угрозой. Подскажите пожалуйста можно ли мне сохранить индив. Оклад и как правильно это оформить. Спасибо.
Здравствуйте! Изменить Вам оклад могут только при изменении организационных и иных изменениях в организации.При необходимости обращайтесь в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Пересмотр штатного расписания - сокращение ставки заместителя начальника или перевод на должность главного специалиста
Пример изменения структуры учреждения и правильной записи перевода в трудовую книжку
Непростая ситуация в ООО после объединения планового и экономического отделов и отказа начальника планового отдела
Возможна ли перевод биолога на должность врача-лаборанта в вышеоплачиваемой должности - аспекты трудового законодательства
Как правильно подать на главного врача жалобу?
Вопрос о назначении исполняющего обязанности главного врача в бюджетном учреждении во время больничного листа\nили\nВозможно
Заявление на перевод с должности заместителя главного врача на должность врача-стоматолога-хирурга по основному
Возможно ли возложить обязанности начальника планово-экономического отдела на главного бухгалтера?
Какую должность указать при издании приказов - и.о.главного врача или заместителя главного врача
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут