Травма на производстве - задержка в сообщении и последствия для работника в 2016 году
опубликован 10.02.2016, 22:35
29.10.2015 г. работник вечером шел с работы в другую школу для участия в репетиции концерта. Споткнулся, упал, в итоге - открытый перелом. Работники скорой помощи (или врачи больницы) поставили в больничном код 04 (несчастный случай на производстве (его последствия)), до работодателя никто не довел этого. Больничный лист был выдан 24.11.2015 г. , а работник его принес вообще в декабре. Является ли этот случай травмой на производстве и, если да что делать в данной ситуации сейчас в 2016 году?
Но прошло уже 3 месяца после несчастного случая. Будут ли наложены штрафы на организацию за:
1. уже выплаченные больничные не по несчастному случаю, а как бытовая травма?
2. несвоевременно созданную комиссию?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Необходимо издать приказ о назначении состава комиссии и расследования этого случая.
Но прошло уже 3 месяца после несчастного случая. Будут ли наложены штрафы на организацию за:
1. уже выплаченные больничные не по несчастному случаю, а как бытовая травма?
2. несвоевременно созданную комиссию?
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Необходимость представления материалов расследования несчастного случая на производстве по заявке трудового инспектора
Возможность рассчёта больничных дней с 1 по 9 января 2016 и 3 декабря 2015 года исходя из расчёта 2014 и 2015 годов
Работодатель требует от работника вернуть авансовые дни отпуска - правомерно ли это?
Лечащий врач отказался выписывать больничный лист по причине укуса насекомого на производстве - что делать?
Работник споткнулся на производстве и требует компенсацию из своего оклада - кто прав?
Какие годы работы учитываются при запросе справки о зарплате работника?
Работник детского сада на больничном с травмой и может получить отпуск за учебный год 2018-2019
Расчет больничного листа - какие года можно учитывать?
Работник заболел во время неоплачиваемого отпуска - должен ли работодатель оплатить больничный лист и какова будет выплата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут