Как получить учет стажа работы в малых частных предприятиях при начислении пенсии?
опубликован 06.03.2010, 00:35
Уважаемый Виктор, г.Надым!
До 2006г работа у индивидуального предпринимателя оформлялась только трудовым договором, без оформления трудовой книжки и если данный трудовой договор был зарегистрирован в пенсионном фонде и по нему производились отчисления, то данному работнику за этот период должна быть начислена пенсия.
Что касается малых предприятий, являющихся юридическими лицами(ООО, ЗАО, ОАО, ТОО и т.д.), то записи в трудовой книжке недостаточно, необходимо также, чтобы производились отчисления в пенсионный фонд.
Если каким то малым предприятием были нарушены ваши трудовые права и оно до сих пор работает, вам необходимо обратиться в суд с заявлением для устранения нарушенных трудовых прав.
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 08 марта 2010г
00:19 уф.вр.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Надым
Похожие вопросы
Как подтвердить стаж работы на предприятии при ошибке в дате увольнения в трудовой книжке?
Можно ли учесть стаж и по старой трудовой книжке при приеме на работу?
Необходимые подтверждения стажа работы на предприятии при увольнении без печати в трудовой книжке.
Как доказать стаж работы, если его отсутствие в архиве пенсионного фонда создает проблемы
Как подтвердить стаж для начисления пенсии без записи в трудовой книжке при переименовании предприятия и отсутствии
Проблемы с засчитыванием северного стажа из-за пожара и открытия новой трудовой книжки на предприятии - как решить ситуацию?
Вопросы о подтверждении трудового стажа при расчете пенсии
Как подтвердить стаж - опыт работы в школах и на предприятии ПОЗИТРОН
Потерянный трудовой стаж - как подтвердить его и определить заработок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут