Выплата затрат на медкомиссию - когда работодатель обязан ее выплатить и как поступить, если этого не произошло в первую зарплату?

Вопрос №9702815 из г. Иркутск
опубликован 11.02.2016, 04:43

После трудоустройства работодатель сказал что выплатит затраты на медкомиссию. В первую зарплату я их не увидел. Задал вопрос почему мне не выплатили за мед комиссию мне сказали что выплачивать будут после 6 месяцев работы. Имеет ли право работодатель выплатить медкомиссию после 6 месяцев работы? Или же обязаны выплачивать в первую заработную плату после трудоустройства? И как быть в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Возместить ваши затраты на прохождение медкомисси должны в первой зарплате Придется вам обращаться в инспекцию труда для решения проблемы

11.02.2016, 04:46

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Затраты на медкомиссию работодатель возмещает в первой зарплате. По закону вы можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой, но стоит ли портить отношения уже в первый месяц работы? если есть заинтересованность в продолжении трудовой деятельности то лучше воздержаться от конфликта. тем более все выплаты причитающиеся вам можно взыскать при увольнении.

11.02.2016, 05:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплата затрат на медкомиссию - когда работодатель обязан ее выплатить и как поступить, если этого не произошло в первую зарплату?

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы