Комсомольск-на-Амуре, 11.02.2016, 16:34

Несправедливое наказание и задержка оплаты - моя борьба за компенсацию за донорские дни в ПАО КнААЗ

Вопрос №9709574 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 11.02.2016, 16:34
Я работаю на ПАО КнААЗ Комсомольск на Амуре не вошли в оплату донорские дни по вине работадателя за 11.01.2016 и 12.01.2016 Я 11.01.2016 сдал плазму. Вышел на работу 13.01.2016 Начальство составило на меня акт о дисциплинарном наказании якобы за 12.01.2016 этот день они посчитали за прогул. ХОТЯ я им предоставил справку подтверждающую сдачу мной плазмы. По их мнению я обязан был прийти 12.01.2016 и предоставить им справку. Я отгулял два положенных мне дня, а на третий день предоставил справку. Они правы, что хотят наказать и задерживают мне оплату за донорские дни! Как я могу добиться справедливости.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это незаконно. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.

ст. 186 ТК РФ.

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

11.02.2016, 16:37
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских