Возможно ли вернуть деньги за неотгулянные отпуска во время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком?

Question

Как быть-В 2014 году я вышла в декретный отпуск, который наложился на отпуск. За 10 дней я вернула бугалтерии деньги. В сентябре 2015 г.,находясь в отпуске по уходу за ребенком, я вышла на 0,5 ставки. В апреле 2016 года ребенку исполняется 1,5 года и я хочу взять эти неотгулянные дни. Вернут ли мне отданную сумму или будет начисление как-то по-иному? Спасибо.

Зотов Валерий Иванович · Accepted Answer

Вера, здравствуйте. ............................... Вы не могли не выйти в "декретный отпуск", ни выйти из "декретного отпуска", так как в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кракто - ТК) не существует "декретных отпусков". ............................................................................................................................... На основании статьи 255 ТК работающей беременной женщине может быть предоставлен по ее заявлению отпуск по беременности и родам согласно статьи 255 ТК. ....................... После окончания отпуска по беременности и родам может быть работнику предоставлен по его заявлению отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет согласно статьи 256 ТК. .......................................................................... Вера, Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет согласно статьи 256 ТК, а поэтому Вам работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск или часть его НЕ вправе. ....................................................................................................................... Ну а писать БЕЗ оснований заявления в Государственную инспекцию по труду, Прокуратуру бессмысленно и во вред себе. Что касается искового заявления в суд по трудовому договору, то сначала у конкретного юриста следует узнать ПОДРОБНО, а есть ли ОСНОВАНИЯ для такого иска. Если исковое заявление будет подано Истцом в суд без оснований, то судья может отказать Истцу в удовлетворении его исковых требованиях и вправе в этом случае взыскать с Истца судебные расходы Ответчика, в т.ч. числе его расходы на оплату услуг своего представителя (юриста или адвоката), а это минимум от 10 000 рублей по таким гражданским делам. ........................................................................................................................... Кроме того, если вашему ребенку исполняется только 1,5 года, то на Вас положение статьи 260 ТК НЕ распространяется. Почитайте внимательно статью 260 ТК сами... .......................................................................................................................... Знать свои права и обязанности – это хорошо. Но лучше уметь ими пользоваться на практике с ПОЛЬЗОЙ для себя, а не наоборот. В этом может помочь разобраться конкретный юрист с ссылками на нормативные акты при наличии полной и нужной информации по юридическому вопросу. ................ Удачи Вам

Михайловский Юрий Иосифович · Answer

Добрый день! Зря вернули. Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра). Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

По другому, сумма будет меньше , так как работаете на 0.5 ставки--ст.139ткрф--изучите.

Вера · Answer

Спасибо,то есть не будет учитываться,что это неотгулянный отпуск за 2014 год?и были возвращены мои честно заработанные?

Возможно ли вернуть деньги за неотгулянные отпуска во время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы

Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком

Расчет больничного при декретном отпуске в 2013, 2014, 2016 годах

Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных

Вопрос о возможности учета 2016 и 2013 года при начислении декретных выплат и выплат по уходу за ребёнком при втором

Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске

Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?

Вопрос о выборе годов для расчета декретных выплат при неоконченных отпусках по уходу

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Возможна ли замена 2013 года на 2011 год при расчете декретных выплат?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59