Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Троицко-Печорск, 11.02.2016, 17:57

Карантин в школе - права директора, оплата карантинных дней и продление учебного года

Вопрос №9710539 из г. Троицко-Печорск
опубликован 11.02.2016, 17:57
В школе, в которой работаю, объявлен карантин. Директор обязал выходить на работу. Имеет ли он на это право? Если да, то каким образом должны оплачиваться карантинные дни? Обязан ли работодатель продлить в 5-8, 10-х классах учебный год? Как в таком случае быть с выпускными классами, у которых учебный год, по понятным причинам, не может быть продлён?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеет право--Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.--ст.157ткрф.

Учебный год не могут продлить из-за каратина.

11.02.2016, 18:19
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских