Как поступить, если работодатель сокращает штат, но заставляет писать по собственному желанию?

Вопрос №9711829 из г. Тихорецк
опубликован 11.02.2016, 19:53
Работодатель сокращает штат. Но писать заставляет по собственному, я не хочу по собственному, что делать? Ходить на работу и просто сидеть, так как смены перераспределили. Не ходить на. тогда уволят за прогул. Как поступить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Ничего не писать.Ходить на работу и сидеть,пока работодательне напишет письменное распоряжение,что Вы можете не выходить на работу во время простоя.

11.02.2016, 19:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте. Пусть увольняют по сокращению, никак иначе

11.02.2016, 19:55

Юридические услуги в Тихорецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских