Как погасить задолженность по коммунальным услугам в условиях задержки з/платы на работе?

Вопрос №971381 из г. Старый Оскол
опубликован 08.03.2010, 22:11

У меня образовалась задолженность по оплате коммунальных услуг за 3 мес. из-за того, что на работе с 10.2010 периодически задерживают выплату з/платы и поочередно отправляют работников в неоплачиваемые отпуска. Когда очередной раз выплатят з/плату неизвестно. Я оплачиваю коммунальные услуги по мере выплаты мне з/платы. Квартира приватизированная. На моем иждивении находится несовершеннолетний сын. На днях мне пришло письмо от МУП (ЖЭУ), что в случае непогашения задолженности в 10-дневный срок обратится в суд о взыскании долга и судебных издержек с наложением ареста на мое имущество и счета. Имею ли я право на отсрочку и погашать задолженность по мере выплаты з/платы, если да, то что для этого надо сделать? На работе мне отказываются выдавать справку о задержке з/платы.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31850 отзывов

Вы можете составить соглашение с жилконторой о графике погашения задолженности частями,но регулярно.Другого пути нет.

09.03.2010, 15:26

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Ирина, обратитесь в прокуратуру и они помогут решить вопрос с выплатой заработной платы.

08.03.2010, 22:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Скальский Артур Брониславович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

5.0 1387 отзывов

Ирина!

Поскольку это Ваше имущество - квартира в собственности - по закону Вы обязаны нести бремя его ( имущества) содержания.....

Ваш вопрос надо разделить на 2 части -

1 часть - Ваши обязанности - как указано выше - содержать имущество и платить за него

2 часть - Ваши права --- Вам должны вовремя выплачивать ЗП, в случае задержки работодатель должен нести ответственность как за саму задержку, так и за те негативные последствия, которые с ней связаны..

Пишите в трудовую инспекцию, прокуратуру, готовьте заявление в суд - но только на работодателя - с ЖЭУ - не получится - они правы....

АБ

09.03.2010, 01:30

Спросить юриста