Если работник проник в чужой кабинет и копировал документы с целью шантажа, можно ли привлечь к ответственности? Спасибо.
Вопрос №9714920
из г. Чегдомын
опубликован 12.02.2016, 05:20
опубликован 12.02.2016, 05:20
Если работник проник в чужой кабинет и копировал документы с целью шантажа, можно ли привлечь к отвественности? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли привлечь к материальной ответственности работника за сломанное окно, открытое им в своем кабинете на работе
Вопрос о возможности привлечения педагога к уголовной ответственности за не предотвращение насилия над ребенком
Как привлечь бывшую начальницу к ответственности за проникновение в кабинет и возможность нанесения вреда
Ответственность работника и работодателя за пропуск военных сборов по повестке - какие могут быть последствия?
Если человек проник в чужой.
Можно ли привлечь к уголовной ответственности инвалида.
Человек проник в чужое помещение с целью забрать свое имущество без согласования собственника.
Несанкционированное бурение стены - кто несет ответственность за повреждение и как решить проблему с отоплением?
Вопрос: можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответсвенности и к материальной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут