Можно ли требовать написание заявления на отпуск без оплаты труда ради экономии фонда заработной платы? Что делать, если зарплата не выплачена за декабрь 2015 года и работников обязывают написать заявления?
Вопрос №9715097
из г. Сысерть
опубликован 12.02.2016, 06:17
опубликован 12.02.2016, 06:17
Имеют ли право заставлять писать заявление на отпуск без оплаты труда на четыре дня в месяц для экономии фонда заработной платы? Зарплата еще не выплачена за декабрь 2015 года. Хотят обязать всех работников добровольно-принудительно написать заявления. Что делать в таком случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Не имеют права!
Не пишите заявление и все!
Если нет "работы" обязаны оформлять простой и оплачивать 2/3 от средней з/п
12.02.2016, 06:19
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 884
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Могут ли мать-одиночки избежать отправки в неоплачиваемый отпуск посредством сослания на нормативные акты?
Несправедливое требование отпускных заявлений без оплаты труда - нарушение прав работников?
Добровольный или принудительный отпуск за свой счет - правовые аспекты на предприятии
Морально ли организация может принудить сотрудников взять дополнительный отпуск для экономии средств?
Право работника на полный отпуск перед декретным отпуском - имеет ли работодатель право отказать?
Имеет ли право директор отправить работников в отпуск без содержания?
Работники Забайкальской железной дороги вынуждены брать отпуска без оплаты
Право работодателя обязать работников брать дни без сохранения заработной платы - вопросы и особенности для беременных сотрудниц
Как правильно оформить заявление на отпуск без сохранения заработной платы на разные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут