Как оформить досрочную пенсию при банкротстве предприятия и задержке выплаты зарплаты?
опубликован 12.02.2016, 16:11
Мне 54 года, у меня общий стаж работы 32 года. Предприятие где я работаю находится в стадии банкротства-наблюдение. Сотрудников не сокращают, люди увольняются по собственному желанию, т.к. вот уже больше года не выплачивают зарплату. Как я могу оформить досрочно пенсию?
Здравствуйте. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 11 и 12 указанного Федерального закона. Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.
По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.
По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости (ЗАКОН О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Вопрос о досрочной пенсии при сокращении штата без выплаты пособия - что делать
Возможно ли оформить досрочную пенсию и продолжить работу после сокращения?
Возможность досрочного оформления пенсии при закрытии предприятия
Мои права в случае банкротства предприятия - выплаты и документы, которые мне должны будут.
Массовые увольнения на предприятии - что делать в случае нарушения выплаты зарплаты и вынужденного ухода?
Как уйти на досрочную пенсию, если задерживают зарплату на частном предприятии?
Меня сокращают и предлагают досрочную пенсию - какой размер и нужно ли мне это? (Данные о возрасте и стаже в стороне)
Кто несет ответственность за выплату зарплаты при банкротстве или недостатке средств у предприятия?
Как оформить досрочную пенсию при увольнении по собственному желанию с работы после 30-летнего стажа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут