Я уволилась с работы и мне не до платили зарплату а сказали что вы считали за недостачу имеют ли они право.
опубликован 12.02.2016, 18:08
Добрый день! Согласно статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 35 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам следует обратиться в суд.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Кассиры обязаны покрыть недостачу сигарет, которая была обнаружена после отпуска
Имеет ли право работодатель удержать мою последнюю зарплату в счет недостачи?
Опыт увольнения и возможность высчитать недостачу при повторном трудоустройстве на прежнюю работу
Как защитить себя от списания недостачи после декретного отпуска?
Имеет права не давать зарплату если есть не достача?
Имеют ли они право на это?
Неправомерное уклонение работодателя от выплаты зарплаты и отпускных - как защитить свои права?
Обнаружена недостача в кассе и отказано в доступе к отчёту и записям с камер - есть ли право агентства вычесть сумму из зарплаты?
Моей зарплаты не выдали после обращения в прокуратуру по делу о недостаче - что делать дальше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут