Оплачиваемые дни для сдачи анализов и посещения врачей во время беременности - правда или миф?

Вопрос №9727709 из г. Ульяновск
опубликован 13.02.2016, 11:28

Узнала сегодня, что при беременности дни, в которые нужно сдать анализы и посетить врачей на работе должны быть оплачиваемый, и для этого не нужно отрабатывать, чтобы взять отгул. Так ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жемков Андрей Александрович

Юрист Ульяновск, стаж 19 лет

4.9 1403 отзывa

Энже! Учтите,что работодатель обязан оплатить рабочее время, в течение которого работница проходила диспансеризацию, только при наличии медицинской справки, подтверждающей состояние беременности.

На основании справки, подтверждающей беременность, работодатель обязан предоставить женщине время в течение рабочего дня для соответствующего обследования.

В средний заработок включается не только плата за выполненную работу, но и иные выплаты, начисленные в предыдущий период. Время отсутствия на работе в рабочее время по невыясненным обстоятельствам не оплачивается.

После того как будет представлено медицинское заключение, время отсутствия работницы должно быть оплачено в соответствии со ст. 254 ТК РФ.

13.02.2016, 19:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Да -это так--Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 254]

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

напишите заявление--потом по требованию РД предоставите справку из ЖК---некоторые РД этого не требуют--просто отпускает .

13.02.2016, 11:43

Спросить юриста