Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Надежда

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Москва, 16.02.2016, 13:11

Как получить официальную зарплату за 6 месяцев при увольнении, если она не была выплачена ранее?

Вопрос №9739503 из г. Москва
опубликован 16.02.2016, 13:11

Хочу уволится. Как при увольнении получить зарплату официальную за 6 месяцев. Я её не получала никогда. Мне даже карту банка оформили только через 6 месяцев. Всё это время получала зп в виде энной суммы в в течении месяца (не в определённые дни). Расписывалась, грубо говоря просто на бумажке под своей фамилией и всё. Могу ли при увольнении потребовать выплатить мне в полном объёме, за 6 месяцев, белую зарплату которую ООО должны были мне перечислять на карту, но не делали этого никогда. Я официально оформлена.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

Здравствуйте!можете потребовать

но если не выплатят обращайтесь в суд

14.02.2016, 19:55

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. С заявлением обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру. Руководителя могут привлечь к ответственности.

14.02.2016, 19:56

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47739 отзывов

Здравствуйте.

Да, ст.140 ТКРФ

14.02.2016, 20:13

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Надежда! Да, конечно вы вправе подать иск о взыскании заработной платы, если вам действительно её не выплачивали.

14.02.2016, 21:12

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44549 отзывов

Надежда, расписка на бумажке под Вашей фамилией - тоже доказательство получения денег. На карту или не на карту - это никакой роли не играет.

Надо понять , за какие Вы суммы расписывались. Если расписывались за то, что Вам положено по трудовому договору, то обращаться в суд нет смысла - они принесут Ваши расписки и в иске откажут.

Если за меньшие суммы - можно взыскать разницу.

15.02.2016, 07:14

Спросить юриста

Степанов Андрей Борисович

Адвокат из города Москва, стаж 20 лет

4.8 14862 отзывa

Вы можете взыскать с работодателя в судебном порядке разницу между официальной заработной платой и теми деньгами, которые вы уже получили. также вы вправе рассчитывать на неустойку и компенсацию морального вреда. Срок обращения в суд - 3 месяца с даты увольнения.

16.02.2016, 14:45

Спросить юриста