Сверхурочная работа в выходные и праздничные дни при ненормированном рабочем дне - правила и советы для избежания конфликтов с руководством
опубликован 15.02.2016, 10:19
Считается ли сверхурочным выход в выходные и праздничные дни при ненормированный рабочем дне? И как себя подстраховать, чтобы не создавать конфликта с руководством?
Нет , не считается. Чтобы подстраховаться нужно знать свои права. Ознакомьтесь со ст. 99, 113, 101, 104, 152, 153 ТК РФ .
Сверхурочная работа - это работа сверх ежедневной продолжительности рабочего времени или работа сверх нормы за учетный период при суммированном учете. Ст.99 ТК РФ . Требует согласия работника.
Режим ненормированного рабочего дня - означает эпизодическое привлечение к работе сверх установленной продолжительности рабочего дня по определению. Ст. 101 ТК РФ . Не требует согласия работника .если такой режим установлен трудовым договором.
Привлечение к работе в выходные или нерабочие праздничные дни регулируется совершенно другой нормой (ст. 113 ТК РФ ) , требует согласия работника и к режиму ненормированного рабочего дня отношения не имеет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Да, если в общем получается более 40 часов в неделю
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Ненормированный рабочий день и переработка - систематичность и защита прав работника в государственных структурах
Считается ли часы за работу в выходные и праздничные дни в сверхурочные.
В чем отличие сверхурочной работы от работы с ненормированным рабочим днем
Работодатель совместил выходы в выходные и праздничные дни с сверхурочными.
Оплата труда и график работы для продавцов-консультантов - рассмотрение вопросов о праздничных и выходных днях
Оплата праздничных и сверхурочных часов при работе посменно
Что такое ненормированный рабочий день и как производится оплата при ненормированным рабочим дне? Спасибо!
Каким образом при ненормированном рабочем дне мне могут компенсировать работу в положенные мне выходные дни
При нормальном распорядке дня работа в выходные дни оплачивается. Оплачивается ли она при ненормированном рабочем дне.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут