Могут ли сократить мать-одиночку, если ребенку 14 лет?
опубликован 15.02.2016, 11:11
Можно ли сократить отца одиночку (с ребенком 14) лет на 0.5 ставки.
Здравствуйте Евгений!
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Влияет ли статус матери-одиночки на возможное сокращение со ставки на 0.75 и отсутствие дополнительного заработка?
Могут ли сократить отца одиночку? Ребёнку 12 лет.
Сокращение декретной ставки - правомерно ли это?
Сокращение ставки делопроизводителя в школе после 16-летнего стажа - почему только моя должна быть уменьшена?
Влияет ли ремонт групп в детском саду на ставку молодого специалиста?
Могут ли сократить на 0,5 ставки мать одиночку?
Возможно ли работать на семичасовой рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет?
Возможно ли снижение оклада главного бухгалтера во время ее отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут