Вопросы о неполучении зарплаты и неоплаченных заказах в авто-ремонтной компании - необходимо либо решить проблему, либо защитить свои интересы

Вопрос №9746377 из г. Москва
опубликован 15.02.2016, 15:02

Ситуация такая работал на копанию по оказанию услуг в сфере авто-ремонта (красил машины) проработал 2 а месяца решил уйти но денег не не заплатили работал без трудоустройства и договора. На руках ест распечатка выработки за 2 а меся и последний неоплаченный заказ наряд на 40000 т.р объяснили тем что машина не сдана клиенту. И за декабрь не мне не доплатили 10000 т.р меня якобы оштрафовали непонятно за что. при этом я нигде не расписывался и никто про штрафы или удержания денег мне не говорил. Что можете посоветовать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44493 отзывa

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

15.02.2016, 15:13

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты