Требование предоставить копию свидетельства ИНН при ведении личных дел - обязательно или нет?
опубликован 15.02.2016, 18:22
Отдел кадров опираясь на изменения в федеральном законе по ведению личных дел требует предоставить копию свидетельства ИНН. Без предъявления копии отказывают в предоставлении учебного отпуска и грозят увольнением, объясните в соответствии с ФЗ по ведению личных дел является ли ИНН обязателен?
Здравствуйте! Предоставление копии ИНН работодателю не предусмотрено законом (ст. 65 ТК РФ). Вы вообще работодателю должны представить, а не передать какие-либо документы (или их копии, кроме трудовой книжеи) при приёме на работу. Но иногда ИНН нужен для перечисления Вам зарплаты на карту, к примеру. А вот, чтобы ИНН был во взаимосвязи с учебным отпуском - так это, что-то новое.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Требование работодателя о предоставлении всех копий документов работников - законно или нет?
Требование предоставить копию свидетельства о браке - правомерно или нет?
Отдел кадров требует повторное предоставление документов при устройстве на работу

Требования к оформлению оригиналов свидетельства о рождении при получении загранпаспорта для детей
Возможно ли предоставить копию страницы паспорта со включенным ИНН вместо свидетельства на работе бывшего мужа?
