Вопрос о выплате декретного отпуска за 2014 и 2015 годы при ликвидации ООО.
опубликован 15.02.2016, 20:02
В случае если бывший работодатель прекратил свою деятельность, а также по иным причинам, когда работник не имеет возможности представить справку о суммах заработка, работодатель на основании письменного заявления работника обязан направить запрос в территориальный орган ПФР о предоставлении данных о суммах заработка на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования (ч. 7.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Таким образом, если работодатель передавал сведения в ПФР и ФСС, а также производил соответствующие отчисления, Вам должны включить этот период при расчете суммы единовременного и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Как будет производиться расчет декретных при отпуске в августе 2016 года?
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового
Как рассчитывается декретный отпуск в 2016 году и возможно ли учесть 2015 и 2013 годы при расчете?
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Какие года будут считаться декретными в моей ситуации?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут