Права заведующей магазином в вычислении недостачи после ревизии и процедура обжалования результатов

Вопрос №9749903 из г. Екатеринбург
опубликован 16.02.2016, 20:17

Question

Я работаю в маленьком магазине. Третьего января этого года у нас была ревизия. Результаты до сих пор не объявили. Мы знаем, что заведующая товар, который берет и бракованый не списывает. Поэтому недостача там должна быть большая. В январе была зп, ничего не вычли. А сейчас опять подошло время зп за январь и заведующая сказала, что она подвела итоги. Имеет ли она право через столько времени вычесть недостачу? И в течении какого времени должны объявлять результаты? Какой процент могут вычесть? Нас же должны ознакомить с результатами ревизии и после этого мы подписываем. А если я не согласна с итогами, как мне поступить, куда обратиться? Подскажите.

Березовский Сергей Валерьевич · Accepted Answer

Здравствуйте Елена! Вообще-то, работодатель должен знакомить работников со всеми локальными актами, касающимися их деятельности. К таким актам разумеется относится приказ об удержании з/п. Кроме того, Работодатель обязан истребовать у Работника объяснения по факту недостачи материальных ценностей, вверенных работнику. Следовательно, если работодатель молчит - значит никаких претензий по результатам ревизии не имеется. Если же вы получите з/п в меньшем размере, чем определено трудовым договором - значит, Работодатель нарушает процедуру взыскания материального ущерба.
Соответственно, уже легче будет признавать действия работодателя незаконными.
С уважением, адвокат Березовский Сергей Валерьевич.

Лигостаева Антонина Васильевна · Answer

---вам вообще ещё ничего не предъявили. а это может означать что недостачи нет.

Фатыхов Александр Александрович · Answer

Здравствуйте. Взыскать недостачу с Вас могут в течение трех лет с момента ее выявления. Объявление результатов - дело работодателя, если не объявлены - то недостачи нет, либо работодатель не считает нужным оглашать результаты. "Вычесть" могут 100% заработной платы, если этого не хватит на погашение недостачи - взыскать остаток в суде.

15.02.2016, 20:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Права заведующей магазином в вычислении недостачи после ревизии и процедура обжалования результатов

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Сбор недостачи без оформления и подтверждения - права хозяйки магазина и ответственность работника

Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи

Как оплатить недостачу игрушек в магазине с учетом разного времени работы сотрудников?

Несправедливая ревизия в оптике - возникла недостача, но без оснований, как действовать?

Заставили писать заявление что согласна проводить ревизию без меня.

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.

Проблема с недостачей товара после ухода в декрет

Продавцы магазина могут быть ответственны за недостачу после проведения ревизии

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59