Лишение работы из-за медицинских ограничений - что делать по закону?

Вопрос №9751874 из г. Великий Новгород
опубликован 16.02.2016, 00:29

Буду благодарна за ответ. 15.02.2016, мужа вызвали в кабинет начальника (участок относится к октябрьской железной дороге, воостанавливают ж/д краны). В этом году преданность компании 25 лет, на ж/д работает 25 лет-будет в сентябре. Ранее в армии получил вибротравму на одно ухо, медкомиссия его допускала, так он и работал, есть ограничения по высоте, но работал. В конце 2015 года на другом участке дороги погибает человек-сердце. И как это всегда бывает на производстве, ужесточили медицинские нормы. Так вот, сегодня ему заявили, чтобы он писал заявление по собственному желанию или уйдет со статьей, что потом никуда не устроится. Сказали, что есть постановление, на основании которого вправе уволить, т.к. мед. Комиссия не пропускает. Что касательно медкомиссии следующее прохождение летом этого года. В прошлом году пропустили. Я, конечно понимаю, что они хотят быстрее избавится, Но разве так можно, как собаку выкидывают. 16.02.2016 сказали пиши заявление и свободен. Подскажите пожалуйста, как юридически грамотно реагировать и поступить с точки зрения закона?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31902 отзывa

С точки зрения закона никакого заявления по собственному желанию ст80 ТК РФ не писать, тк желания у него такого нет.И на том стоять

16.02.2016, 00:34

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104843 отзывa

С точки зрения закона правильно не писать никаких заявлений и работать дальше, а комиссию проходить в установленном порядке в следующем году. А там видно будет.

16.02.2016, 00:33

Спросить юриста