Работа по двум трудовым книжкам при декретном отпуске - права и законодательство

Вопрос №9752538 из г. Тулун
опубликован 16.02.2016, 05:52

Я была официально устроена на работу. Пошла в декретный отпуск. В данный момент я в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Предприятие сейчас в стадии банкротства. Полгода назад я завела другую трудовую книжку и устроилась официально на работу. Имею ли я право работать по двум трудовым книжкам, если в одной из них запись о том, что я нахожусь в декретном отпуске. Если да, то укажите пожалуйста ссылки на закон. И нужно ли мне увольняться с предприятия, которое на банкротстве (может полагаются какие-то выплаты)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте! Не предусмотрено законодательством две трудовые книжки.Запись о нахождении в отпуске по уходу за ребенком в трудовую книжку не вносится.При ликвидации Вас должны уволить по сокращению с выплатой выходного пособия и компенсации на период трудоустройства.

16.02.2016, 06:03

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Задорожный Николай Константинович

Юрист из города Тулун, стаж 12 лет

4.9 533 отзывa

Здравствуйте, как такого запрета в законе нет, с первой работы должны уволить в связи с сокращением штатов, но в ЦЗН встать не сможете, так как официально трудоустроены.

16.02.2016, 07:15

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа по двум трудовым книжкам при декретном отпуске - права и законодательство

Юридические услуги в Тулун

Похожие вопросы