Невыплата заработной платы уголовное право
опубликован 16.02.2016, 09:40
Сколько времени и при каких условиях удержание (невыплата) зарплаты может квалифицироваться как хищение?
Это не хищение. Есть специальная статья
Статья 145.1 УК РФ Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 7 декабря 2011 г. N 420-ФЗ в часть 2 статьи 145.1 внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -
наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Также есть административная ответственность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Северодвинск
Похожие вопросы
Может ли невыплата кредита квалифицироваться как имущественный вред? (есть исполнительное производство)
Удержание денежных средств - основания, запреты и способы возмещения незаконно удержанных средств
Как правильно составить иск на работодателя о невыплате зарплаты и удержании трудовой книжки?
Сотрудники подали заявление в измайловскую прокуратуру о невыплате зарплаты и пособия при рождении ребенка
Удержание из зарплаты по исполнительному листу может быть до 70% ,а как уменьшить процент удержания?
Периодичность удержания по исполнительному листу и обязанность организации уведомить работника
Чем отличается невыплата зарплаты от невыплаты вознаграждения за использование изобретения.
Процедура удержания из зарплаты работника при его письменном заявлении о возмещении ущерба предприятию
Как уменьшить сумму удержания из зарплаты по исполнительному листу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут