Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.

Рекомендация эксперта

Можно, только когда совместитель находится в отпуске по основному месту работы.

16.02.2016, 16:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Задорожный Николай Константинович

Юрист из города Тулун, стаж 12 лет

4.9 533 отзывa

Здравствуйте, нужно определиться совместительство ли это или совмещение. совмещение это когда в основное рабочее время работник исполняет обязанности другого работника, то получится не запрещено. А совместительство, это когда вы в свободное от основной работы время выполняете другую работу, то не получится, так как законом не допускается работать более 12 часов, т.е. 8 часов основная работа и 4 часа по совместительству.

16.02.2016, 19:56

Спросить юриста