Составление табеля учета рабочего времени при поездке в отдаленный филиал и основное место работы
Вопрос №9757717
из г. Сыктывкар
опубликован 16.02.2016, 15:18
опубликован 16.02.2016, 15:18
Я в рабочий день ездил в филиал отдаленный от головного учреждения где я работаю. Туда-обратно успел съездить в основное рабочее время, еще вечером когда вернулся, работал на основном месте работы. Что ставить в табеле учета рабочего времени? Если я часть времени был за пределами учреждения (в филиале по устному заданию руководителя), а часть на основной работе. Является ли эта поездка командировкой, если распоряжение было устное?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение с основного и дополнительного места работы - как повлияло на начисление пособия по безработице?
Как быть если последнее место работы по совместительству фактически есть основное?
Организация рабочего времени монтажников в филиале - влияние вахтовки на рабочую производительность
Штамп, как известно не имеет юридической силы.
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Имею ли я право официально отлучаться с основной работы по делам другой работы по совместительству в течении рабочего дня?
С 1 июля там, где был генеральным директором стал на основном месте работать, а где имел основое место работы стал совместителем.
Особенности начисления зарплаты работнику-водителю, направленному в командировку из филиала в северном районе в другой район
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут