Договором, т.е. должны ли мы его соблюдать или нам нужно заключать свой колл.

Вопрос №97589
27.06.2003, 09:13 • г. Екатеринбург

Ответьте пожалуйста: мы филиал юридического лица. У юр. лица заключен со своими работниками коллективный договор. Можем ли мы (филиал) руководствоваться этим колл. Договором, т.е. должны ли мы его соблюдать или нам нужно заключать свой колл. Договор, чего бы не хотелось? И дожна ли быть ссылка-указание в колл. Дог. юр. лица на то, что он применим и к нам-филиалу.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Пономарева И.А. 4.7

27.06.2003, 18:18,

г. Москва

Уважаемая Наталья!

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях. Все зависит от того, кто непосредственно является работодателем у тех работников, которые работают в филиале. Например если работодателем у них также является администрация основного предприятия - тогда можно пользоваться общим коллективным договором. Если же работодателем является администрация филиала - тогда необходим свой коллективный договор.

Все таки при заключении коллективного договора в филиале, часто представителем работодателя является руководитель соответствующего подразделения, поэтому требутся заключение своего договора ( ст.40 ТК).

С уважением,

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59