Права работника - об отсутствии трудовой книжки, задержке зарплаты и компенсации за день задержки

Вопрос №9768544 из г. Москва
опубликован 17.02.2016, 15:08

Имеет ли право работодатель не отдавать трудовую книжку и з/пл до тех пор пока не будет собран обходной лист? За 90% указанных в листе позиций я не расписывалась (их кто-то когда-то принимал на наш отдел, а часть кладовщики потеряли). Сколько составляет компенсация за день задержки з/пл?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Четоева Екатерина Анатольевна

Юрист Моздок, стаж 15 лет

4.7 3435 отзывов

Здравствуйте. Это нарушение.

Работодатель не вправе не выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора. Частью 4 ст. 84.1 ТК РФ установлена обязанность работодателя выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора.

согласно статье 236 Трудового кодекса РФ: «При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно…»

17.02.2016, 15:10

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

ООО "Правовая компания ЮрЛайф"

Юридическая фирма из города Москва, стаж 1 год

4.4 152 отзывa

Добрый день. Безусловное нарушение закона,никакого обходного листа не предусмотрено в трудовом законодательстве. За задержку трудовой книжки предусмотрено взыскание среднего заработка, нужно рассчитывать среднедневной з/пл. В случае трудностей обращайтесь, пожалуйста, за помощью.

17.02.2016, 18:10

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права работника - об отсутствии трудовой книжки, задержке зарплаты и компенсации за день задержки

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы