Претензии на увеличение оплачиваемого отпуска - работник гособразования и возможные варианты
опубликован 15.03.2010, 11:49
Я работаю в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования в качестве заместителя начальника учебно-методического управления - начальника отдела контроля качества образования, имею нагрузку по совместительству более 320 часов в год. Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 дней. Суть вопроса. Могу ли я претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск в 56 дней.
Антон, 56 дней только по должности, которую совмещаете (видимо, педагогическая на кафедре), а по основной работе (начальник отдела) - ежегодный оплач.отпуск. 28 кал.дней. Имеете право на одновременное предоставление по обоим должностям 28 кал.дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Право на дополнительную жилплощадь для заместителя начальника военной кафедры при государственном образовательном
В мои должностные обязанности входит управление учебным процессом в образовательном учреждении.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для заведующего и начальника отдела профподготовки в государственном
Положен ли мне удлиненный оплачиваемый отпуск в образовательной организации дополнительного образования
Право государственного бюджетного учреждения высшего профессионального образования на передачу персональных данных
Вопрос выплаты молодому специалисту-бакалавру из государственного бюджетного учреждения, окончившему негосударственное ВУЗ
Право на оплачиваемый ученический отпуск при поступлении на профиль несоответствующий высшему образованию.
Является ли госслужбой работа в федеральном государственном автономном образовательном...
Право на отпуск в муниципальном бюджетном образовательном учреждении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут