Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижнекамск, 17.02.2016, 21:14

Включение в должностную инструкцию слесаря ПАО КИПиА обязанности погрузки-разгрузки материальных ценностей и других обязанностей - опыт работы на предприятии группы по ремонту и обслуживанию лабораторного обор

Вопрос №9772808 из г. Нижнекамск
опубликован 17.02.2016, 21:14
Начальник говорит включить в должностную инструкцию на слесаря пао КИПиА обязанность погрузки-разгрузки маериальных ценностей и тому подобное. Работаю на предприятии. Группа по ремонту и обслуживанию лабораторного оборудования.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Это совершенно разные должности: слесарь и грузчик. Возможно лишь как дополнительная нагрузка, но лишь с Вашего согласия и за отдельную плату (и желательно - временно, чтобы проще потом было отказаться от этого без скандала).

17.02.2016, 21:18
Оценка автора вопроса:
огромное спасибо за ответ
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Я понимаю, что это работы не связанные с профессией. Начальнику всё равно говорит, что напишем то и будите делать. Чем руководствоваться, что мы должны заниматься профессиональными обязанностями, а не тем чем они придумают и напишут. Как это обжаловать и что делать если к этому принуждают?

19.02.2016, 21:05

Здравствуйте. Делать Вы должны то, что указано в Вашем трудовом договоре. Обжаловать - в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)

ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

17.02.2016, 22:32

Юридические услуги в Нижнекамск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских