Получение больничного и выплаты по декретным после смены работы - особенности и правила

Вопрос №9773186 из г. Москва
опубликован 17.02.2016, 22:21

На данный момент я работаю по трудовому договору в банке около 4 лет, планирую беременность в скорем времени, но работать стало невозможно хочется уйти на другую работу. Правильно ли я понимаю перейдя на другую работу мне надо будет взять справки по форме 2 ндфл за 2015 и 2014 г. чтобы получить больничный по БИР? тк планирую родить в ноябре 2016 г,-декабрь 2016 г. Если вдруг я не пройду испытательный срок, на новом месте, могут ли меня уволить беременную? Также если я проработаю около 7 месяцев в новой организации, как будут рассчитываться сумма декретных 40% от зп на новом месте, или на старом тоже?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44363 отзывa

Беременную нельзя уволить по инициативе работодателя.

17.02.2016, 22:35

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 13 минут

DELETE

Автор вопроса

0 отзывов

Также если я проработаю около 7 месяцев в новой организации, как будут рассчитываться сумма декретных ? 40% от зп на новом месте, или нужно обращаться на прежнее место работы?

17.02.2016, 22:49

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

декретные будут рассчитываться исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году ухода в декретный отпуск, нужно собирать справки о зарплате с мест работ, делать запрос

см. ст.ст. 13-15

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

17.02.2016, 22:50

Спросить юриста