Могут ли уволить беременную на испытательном сроке? 1. Трудовой договор не может содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников; 2. Испытание при приеме на работу не устанавливается беременным женщинам,
1. Трудовой договор не может содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников; 2. Испытание при приеме на работу не устанавливается беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет,
Самый радостный этап в жизни каждой женщины может быть омрачен увольнением с работы. В единственном случае увольнение является законным и неотвратимым – если предприятие прекращает свою работу – ликвидируется.