Как поступить, если руководитель отказывается переносить отпуск перед декретом
опубликован 18.02.2016, 10:36
Здравствуйте!!! Вы имеете полное право взять отпуск с 1 марта на основании статьи 260 ТК РФ.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Закон на вашей стороне. если руководитель откажет, то пишите жалобу в труд.инсп
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Сколько дней отпуска можно взять перед декретом и возможно ли взять авансом дни отпуска
На вопрос о том что с 5.04.12 я могу взять отпуск или нет сказала нет.
Вопрос законности ограничения отпуска перед декретом - требуется согласование или максимальное количество дней имеет ограничение?
Отпуск перед декретом - положен ли и сколько дней, возможна ли компенсация?
Руководитель отказал в отпуске, несмотря на график и мою семейную ситуацию
Отказ в отпуске перед декретом - старшая не подписала заявление из-за недостатка рабочей силы
Вопрос о возможности взятия отпуска перед декретным отпуском после работы девяти месяцев.
Возможность взять оплачиваемый отпуск перед декретом при стаже менее года - количество дней и ограничения
Как правильно поступить, когда начальник отказывается подписать заявление на остаток отпуска, опасаясь прогулов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут