Правовые аспекты отстранения работника от ночных смен в круглосуточном магазине

Вопрос №9784656 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.02.2016, 08:00

Я работаю заведующим в магазине, магазин круглосуточный 24 часа. Работаю я в день 2/2,но по надобности я и в ночь выхожу. У меня есть сменщик он работает только в день. И не выходит в ночь ссылаясь на какую-то болезнь. Хотя раньше (до того как я стала заведующим) он в работал только в ночь. Какие причины и обстоятельства, по закону, могут отстранить его от работы в ночное время суток!?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Константинова Анастасия Александровна

Юрист Ульяновск, стаж 15 лет

4.5 2660 отзывов

Здравствуйте! Может быть наличие малолетних детей

19.02.2016, 08:16

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 96. Работа в ночное время

8 800 505-91-11

Согласно ст.96 ТК РФ к работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

19.02.2016, 08:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

Нет.по каким медицинским показниям нельзя работать в ночьное время?

19.02.2016, 09:09

Спросить юриста

Константинова Анастасия Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 15 лет

4.5 2660 отзывов

Перечня заболеваний, при наличии которых его нельзя привлекать к работе в ночное время, нет.Это решает врач на основании медицинских показаний(давление и т.п.)

19.02.2016, 09:20

Спросить юриста