Как добиться перевода на другую вакансию при сопротивлении отдела кадров?
опубликован 19.02.2016, 10:40
Есть вакансия, на которую я могу перевестись в связи с сокращением. Но в отделе кадров не хотят мне давать ее.Как можно добиться чтобы на меня составили распоряжение на перевод?
Добиться этого нельзя. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию, но это вряд ли поможет. Я бы в вашем случае просто уволился по сокращению, а после этого восстановился в судебном порядке в связи с нарушением процедуры увольнения, так как вам не предложили все имеющиеся в период сокращения вакансии.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Вам обязаны предложить вакансию при сокращении согласно Вашей квалификации. В противном случае будет нарушение со стороны работодателя
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Отказ в переводе в другой отдел при нехватке работников - возможен ли такой сценарий?
Законно ли сокращение персонала при наличии вакансий - мой опыт подачи на сокращение в отделе с открытой вакансией.
Как добиться перевода из одного отдела полиции в другой, несмотря на отказ
Проблемы с трудоустройством в полицию - противоречия на официальном сайте и ответы отдела кадров
Несоответствие предлагаемой вакансии моему образованию - есть ли основания для этого?
Как перевестись на вакансию, освободившуюся в результате декретного отпуска, и как правильно составить заявление о переводе
Почему начальник отдела кадров должен согласовывать рапорт о переводе, если я хочу работать в другом подразделении МВД?
Влияет ли на перевод на работу на муниципальной службе наличие родственников в отделе спорта и молодежи?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут