Как отказаться от принуждения к увольнению при неподходящей должности - соответствие квалификации и законодательные статьи
опубликован 19.02.2016, 20:32
Могут ли принудить меня к увольнению в случае, если я откажусь от более высокооплачиваемой должности, не соответствующей моим квалификационным знаниям. Работаю кассиром-операционистом. Заставляют, хоть и временно (на неопределенный срок), перевести старшим кассиром с совмещением должности администратора торгового зала. Работа с оптовиками, заказами, документацией, обязанности завхоза. В должностной инструкции кассира эти функции не прописаны. Руководство мотивирует это производственной необходимостью, хотя это обычное движение кадров-увольнение старшего кассира. Какой статьей я должна руководствоваться при отказе от принуждения к увольнению по собственному желанию? Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.
Должен ли кассир соглашаться на замещение старшего кассира и какие последствия могут следовать из отказа?
Оптимизация кассовых операций в салоне красоты - вопросы расчетов с клиентами и подписи в кассовой книге
Нелегко быть руководителем народного ансамбля - требования власти при увольнении по собственному желанию
Может ли директор перевести старшего кассира в пятидневную рабочую неделю из-за производственной необходимости?
Возможные нарушения трудового договора кассира в продуктовом магазине
Могу ли я потребовать оплаты за дополнительные обязанности
Доказательством является диктофонная запись, где руководитель требует выполнение так
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут