Сокращение на предприятии - возможно ли подать иск о незаконном увольнении после того, как мои коллеги были восстановлены на работу?

Вопрос №9793524 из г. Нерюнгри
опубликован 20.02.2016, 03:55
Я попала под сокращение на предприятии, на предприятии других вакансий не предложили, а через 5 месяцев моих коллег которых тоже сократили взяли опять на работу, ещё работники совмещают 2 должности, могу ли я подать ис о не законном сокращении Если об этом я узнала недавно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Прошло 3 месяца - ваш срок для оспаривания оснований Вашего увольнения. Восстанавливайте в суде сроки и пробуйте оспорить увольнение.

20.02.2016, 03:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Нерюнгри

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских