Возможно ли получить выходное пособие сразу после расторжения трудового договора или следует ожидать перевода на банковскую карту?
опубликован 20.02.2016, 15:00
Могу ли я потребовать получить выходное пособие в день расторжения трудового договора лично на руки в этот же день? Или мне ждать пока перечислят средства на карту?
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте. Расчет должны получить в день увольнения.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Выходное пособие при расторжении трудового договора - обязательное условие или соглашение сторон?
Надо ли расчитывать выходное пособие увольняемому при расторжении срочного трудового договора?
Работодатель не выплатил выходное пособие и зарплату при увольнении - нарушение или допустимая задержка?
Как получить выходное пособие при расторжении трудового договора по сокращению штата?
Выходное пособие+средний месячный заработок)=средний месячный заработок за 2 месяца со дня увольнения?
Оплата выходного пособия при расторжении трудового договора по п.2 ч.1 ст.81 - период и способ выплаты
Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон - вопросы о размере и форме выплаты
Невозможность произвести расчет уволенной жены из школы - проблема с переводом денег банком
Можно ли отказаться от карты Сбербанка и выбрать другой способ получения зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут