Нарушение прав работника - отсутствие оплаты за дополнительные часы работы после увольнения
опубликован 20.02.2016, 15:18
Работаю в школе, два раза была на больничном по уходу за ребенком, в связи с чем образовалось отставание по предмету. Начальство поставило перед фактом-чтобы ликвидировать отставание, будем ставить дополнительные уроки. Недавно я узнала, что они должны были организовать замещение, чтобы не было отставания, а если я веду эти уроки, то мне оплатить дополнительно проведенные часы. Они этого не сделали, более того, они сказали что денег в бюджете нет и оплачивать вам мы ничего не будем, что-то не устраивает-увольняйтесь. Как доказать свою правоту и вернуть заработанные деньги?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Как ликвидировать отставание учеников после 7-дневного карантина в общеобразовательной школе
Могу ли я запросить дополнительную оплату за проведение уроков вне рабочего графика во время больничного?
Несправедливая оценка - ребёнок получает двойку за урок, который пропустил из-за соревнований школы.
Незаконное снятие уроков в суворовском училище - что делать?
Оплачиваются ли дополнительные уроки учителя, если он был отсутствовал на больничном или в коммандировке?
Должен ли директор сельской школы доплачивать за дополнительные уроки учителю английского языка, который был на больничном?
Завуч предложила отказаться от классного руководства из-за частых больничных - что делать?
Оплата дополнительных часов учителя на больничном - замещение или доплата?
Учительница первого класса предлагает ввести платные предметы для компенсации недостатка времени - юридический аспект
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут