Влияет ли дистанция работы на причину неявки в суд при недавнем устройстве на работу и неокончании испытательного срока?
опубликован 20.02.2016, 17:59
Ответили Вам уже. Не будет, к сожалению считаться уважительной. Уважительной причиной может быть болезнь, подтвержденная мед заключением, и соответственно в таком случае обязателен больничный. Направьте в суд заявление о рассмотрении дела в Ваше отсутствие, приведите свои аргументы, возможно суд рассмотрит без Вас . Главное- уведомить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если вы не хотите или не можете присутствовать на заседании, то нужно направить в суд ходатайство или телеграмму. Указанные вами причины не являются уважительными, так как вы вправе предоставить работодателю повестку. Но отложат, раз, максимум два - более не отложат, поэтому либо вы пишете чтобы рассматривали дело в ваше отсутствие, либо нанимайте юриста или адвоката
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Одинцово
Похожие вопросы
Больничный лист будет ли считаться уважительной причиной неявки в суд?
В частности, считается ли уважительной причиной неявка на работу из-за болезни ребенка?
Влияет ли больничный на уважительность и перенос судебного заседания для ответчика?
Является ли работа в другом городе уважительной причиной неявки в суд?
Вопрос - Может ли производственная необходимость быть уважительной причиной для неявки свидетеля в суд по уголовному делу
Является ли вызов на работу уважительной причиной для неявки в суд ответчика? Что бы перенести судебный процесс.
Является ли справка из амбулатории уважительной причиной неявки на работу?
Вопрос о приемлемости устройства на другую работу при условии трехлетнего трудового договора в больнице
Работнику обещали официальную зарплату после испытательного срока, но фирма не устраивает и не повышает зарплату
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут