Сотрудникам банка без лицензии объявлен о простое - какие выплаты положены?

Вопрос №9799211 из г. Каменск-Шахтинский
опубликован 20.02.2016, 21:29

Я являюсь сотрудником банка, в котором неделю назад отозвали лицензию, сейчас работает ВА. Сотрудникам допофисов сказали, что с 1 марта все пойдут на простой (т.к. все помещения арендованы) на 2/3 з/платы. Я уточнила у руководства, какие еще есть варианты, мне ответили-по собственному. А на вопрос, возможно ли уйти по соглашению двух сторон сказали - нет. Подскажите пжл., в случае простоя в дальнейшем, какие положены выплаты?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Вас обязаны сократить. Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.

20.02.2016, 21:33

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Алексей Владимирович, правомерно ли решение банка и Временной администрации отправлять сотрудников на простой с выплатой 2/3 зарплаты? И распространяется ли средний заработок в период трудоустройства на пенсионеров (коим я являюсь)? Как Вы считаете, в моей ситуации вариант по соглашению сторон с выплатой 2-х окладов возможно будет оптимальным? Спасибо большое.

23.02.2016, 22:07

Спросить юриста